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太仓市人才市场

发布:2018注册秒送体验金   发布日期:2017-02-03  阅读次数:  

一、太仓市人才市场的前身

    太仓市人才市场,形成于80年代。1978年10月,太仓正式恢复建立人事局。1984年6月,成立了太仓县人才服务公司,1987年太仓县人才服务公司更名为太仓县人才交流服务中心。太仓县人才交流服务中心以人才引进服务工作为主,通过引进、调配、招聘、借调等多种形式为太仓各企事业单位的用人提供服务,这也是太仓市人才市场的前身。这一时期的人才市场属于初级阶段的市场,具备了“人才市场”的一些雏形的服务模式,但是还没有形成“人才市场”这样一个真正的规模化、实体化的市场。

    1992年初,邓小平南巡讲话发表之后,太仓的经济尤其是外向型经济出现了前所未有的发展势头,迫切需要大批高层次的人才,而本市1万多名的专业技术人员,加上每年还有780余名市办“五大生”及各类高校毕业生,本身又在社会上构成了一个“可交流层”,在这种情况下,固定的人才集市也就应运而生。1992年7月10日,一座富有现代气息、综合性功能的近3000平方米的太仓县人才交流中心大楼落成,太仓县人才市场的开业,标志着太仓用人制度上的思想再解放,标志着计划指导与市场调节相结合的人才流动机制已经形成。

    1993年1月8日,经国务院批准,同意撤销太仓县,设立太仓市(县级)。太仓县人才交流服务中心变成了太仓市人才交流服务中心,而太仓县人才市场也成为了太仓市人才市场。其后,人事部门不等不靠上级“红头文件”,及时会同有关部门研究,制定《关于进一步加强人才市场建设的意见》等九个配套文件,由市委、政府相继出台,在人才引进、培养、使用、激励、户籍、地域、人员性质、辞职兼职等方面有较大突破,以更开明的政策优待科技人才,为人才合理流动提供政策保证和宽松环境。太仓市人才市场越办越红火,形成了自己的服务特色:市场“开店”与“集市”结合,“店门”从周一到周五,天天开门,每月8日、20日为固定人才集市;“现交”与“期货”结合,成交人才10天内办完手续,未达成意向者,通过Internet对外发布,进行“期货交易”。

二、太仓市人才市场的正式建立

    1998年初,太仓市委、市政府又相继下发《加强整体性人才资源开发,构筑太仓人才高地的实施意见》、《太仓市人事代理实施办法》等文件,1998年9月16日,太仓市人才服务中心增挂太仓市人才市场牌子,而后,又开通了人才市场的网站——中国太仓人才市场网。太仓市人才市场的挂牌和太仓人才市场网的开通,标志着“太仓市人才市场”已经作为一个人才服务的规模化实体正式建立起来了。

太仓市人才市场

太仓人才市场网1998版

    太仓市人才市场从雏形到具有一定规模和服务能力,源于太仓人事部门突破传统思维定势,勇于创新,人才市场走活了“七步棋”:1、办好市内人才市场。坚持除每年举办两次大型人才市场和每周五固定人才集市外,每月26日的人才夜市闪亮登场,还会同有关部门举办民营企业专场、企业经营管理者、毕业生求职等专场;2、开辟高校人才市场。先后组织企业赴北京、上海、合肥、成都、西安、武汉以及东北三省等高校设摊招聘,同全国97所高校建立校企人才培养,供需协作关系;3、延伸基层人才市场。成立太仓人才市场沙溪分部,固定每月16日、28日为沙溪人才集市;4、贯通劳动力市场。人才市场和劳动力市场打破界限,政策共享、业务互通、优势互补,互认所出具的各种证明、审验材料,以最快速度办理就业者的录用手续;5、架构网上人才市场。作为省内乃至全国县级市首家建起拥有独立网站的中国太仓网上人才市场(2018注册秒送体验金),每年发布招聘信息13000余条,网上招聘人才550余人(签约);6、创新信息采集发布。每年制定市内企业紧缺人才目录和20强重点企业求才信息,建起高级人才、回国留学人员、大学毕业生等各类人才信息库1.2万人;7、拓展人才服务业务。积极推行人事代理制度,为4600名科技人员提供档案管理、职称评审、“三金”代缴等全方位人事代理服务,派遣人员增至860人,租赁单位发展为25家。

三、太仓市人才市场的发展

    从1998年“太仓市人才市场”挂牌,以及“2018注册秒送体验金”的开通开始,求职者“找工作”的方式就开始发生了巨大的变化。1998年-2000年也正是中国互联网从无到有走进寻常百姓家、网民开始呈几何级数增长的那几年。因此,自从网上的人才市场开通以来,通过2018注册秒送体验金发布登记的职位信息、简历信息就呈现出高增长的态势。2005年,2018注册秒送体验金依然沿用的1998年的asp程序已经不能适应快速增长的互联网招聘求职的需求。为此,太仓市人事局从上海引进了互联网技术方面的人才,同时听取企业和求职者的建议,于2005年10月上线了全新的2018注册秒送体验金,这也是太仓市人才市场第一个真正支持自主注册、登录、发布、应聘的web2.0的2018注册秒送体验金。随后,2006年、2007年、2008年、2010年、2011年又分别上线了“2006版2018注册秒送体验金”、“2007版2018注册秒送体验金”、“奥运版2018注册秒送体验金”、“世博版2018注册秒送体验金”、“阳光版2018注册秒送体验金”。从网站的醒目标题可以看到,在阳光版2018注册秒送体验金之前,2018注册秒送体验金都是作为“太仓市人才市场”的线上服务平台的。

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2005版

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2008奥运版2018注册秒送体验金

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2010世博版2018注册秒送体验金

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现在的阳光版2018注册秒送体验金

    其中、阳光版2018注册秒送体验金服务至今,已经成为太仓最大的网上求职招聘平台。根据2016年末的数据统计,全年网上发布职位36000多个,需求人数14万人,收到简历74万份。

    其实从2011年后,中高端人才的招聘、求职已经基本呈现出了以线上服务为主、线下招聘会为辅的局面。线下招聘会主要集中在情况:1、每年春节后和毕业季的大型招聘会;2、企业专场招聘会;3、组织企业参加校园招聘会。相比较起来,线上的交互更加丰富,阳光2018注册秒送体验金、“2018注册秒送体验金”微信公众号、2018注册秒送体验金wap版、2018注册秒送体验金安卓版等平台已经成为了太仓企业的主要招聘渠道。

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2015年夏季毕业生招聘会

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2016年春季现场招聘会

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2016年夏季毕业生招聘会

    阳光2018注册秒送体验金目前依然坚持主导举办每年的太仓春季招聘会和太仓夏季毕业生招聘会。

    于是,如今的“太仓市人才市场”又逐渐从线下有形市场慢慢隐退,转变成为了一个多渠道、多平台、概念化的“太仓市人才市场”。而太仓阳光人才网(http://www.tcrcsc.com)通过不断优化服务手段、开拓服务渠道已经成为了太仓市人才市场的线上主平台。

   

   


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